Arvoja, valintoja ja arvovalintoja Arvoja, valintoja ja arvovalintoja Suvi Pikkusaari, tuhatjayksityota Arvoja, valintoja ja arvovalintoja Alkuvuosi on usealle meistä edellisen vuoden tapahtumien yhteeensummaamista ja [...]
Ammattia saa – ja pitää vaihtaa! Ammattia saa – ja pitää vaihtaa! tuhatjayksityota, vieraileva tahti Ammattia saa – ja pitää vaihtaa! Ammattini: sitoudun sinuun myötä- ja vastoinkäymisissä aina kuolemaani saakka. [...]
Hyvää sinun näköistäsi joulua! Hyvää sinun näköistäsi joulua! Katja Noponen, tuhatjayksityota Hyvää sinun näköistäsi joulua! Tänä jouluna toimitusjohtajamme Katja Noponen muistuttaa, että ei ole [...]
Miksi reflektointi kannattaa? Miksi reflektointi kannattaa? Daniel Venstrom, tuhatjayksityota Miksi reflektointi kannattaa? Kuinka usein pysähdyt reflektoimaan omaa toimintaasi Tämän vlogi esittelee [...]
Ratkaisuja epätoimivaan työyhteisöön Ratkaisuja epätoimivaan työyhteisöön tuhatjayksityota, vieraileva tahti Ratkaisuja epätoimivaan työyhteisöön Jos haluat toimivan tiimin, puhu heille. Kysy, mitä kuuluu [...]
Oletko luottotyyppi vai ankarin tuomari? Oletko luottotyyppi vai ankarin tuomari? tuhatjayksityota, vieraileva tahti Oletko luottotyyppi vai ankarin tuomari? Onko sinulla töissä luottotyyppiä? Tyyppiä, jolle voi työpäivän aikana [...]
Aukko CV:ssä – aukko luottamuksessa? Aukko CV:ssä – aukko luottamuksessa? Minna Leskinen, tuhatjayksityota Aukko CV:ssä – aukko luottamuksessa? Ammottaako ansioluettelossasi aukko, etkä tiedä, mitä sille pitäisi tehdä? [...]
Vastuullinen muutosturva – 5 keinoa onnistua Vastuullinen muutosturva – 5 keinoa onnistua Jouni Puhakka, tuhatjayksityota Vastuullinen muutosturva – 5 keinoa onnistua Työnantajamielikuva on yhä tärkeämmässä roolissa niin rekrytoinneissa kuin olemassa [...]
Epävarmuus ja tunteet työelämässä Epävarmuus ja tunteet työelämässä Minka Ritari, tuhatjayksityota Epävarmuus ja tunteet työelämässä Epävarmuus on noussut viime aikoina esiin useissa työnohjauksissani ja [...]
Miten ADHD:ta voi tukea työelämässä? Miten ADHD:ta voi tukea työelämässä? tuhatjayksityota, vieraileva tahti Miten ADHD:ta voi tukea työelämässä?”ADHD johtaa tavallisesti alisuoriutumiseen opinnoissa ja työelämässä.” Näin todetaan Suomen [...]
Hyviä tavoitteita, onnistuneita ratkaisuja Hyviä tavoitteita, onnistuneita ratkaisuja tuhatjayksityota, vieraileva tahti Hyviä tavoitteita, onnistuneita ratkaisuja Meissä ihmisissä liikkuu paljon tunteita ja ajatuksia. Kokonaisuutta jäsentämään [...]
Miksi (johtajankin) kannattaa lomailla? Miksi (johtajankin) kannattaa lomailla? tuhatjayksityota, vieraileva tahti Miksi (johtajankin) kannattaa lomailla? Kesälomakausi on jälleen käynnissä. Väittäisin, että tänä kesänä meistä [...]
Onko elämä komediaa vai tragediaa? Onko elämä komediaa vai tragediaa? Jouni Puhakka, tuhatjayksityota Onko elämä komediaa vai tragediaa? Sillä hetkellä, kun synnymme, alkaa meidän maallinen taivalluksemme kohti [...]
Pidätkö kiinni siitä, mihin et voi vaikuttaa? Pidätkö kiinni siitä, mihin et voi vaikuttaa? Marjo-Kaisu Niinikoski, tuhatjayksityota Pidätkö kiinni siitä, mihin et voi vaikuttaa? Kannatko puolen maailman murheita hartioillasi vai osaatko erottaa, mistä [...]
Osaatko johtaa itseäsi? Osaatko johtaa itseäsi? Minka Ritari, tuhatjayksityota Osaatko johtaa itseäsi? Miten sinä johdat itseäsi työssäsi ja arjessasi? Miten teet [...]
Henkilöbrändiallergikon työkalupakki: Tusina ja yksi ideaa Henkilöbrändiallergikon työkalupakki: Tusina ja yksi ideaa Minna Leskinen, tuhatjayksityota Henkilöbrändiallergikon työkalupakki: Tusina ja yksi ideaa Edellisessä blogissani pohdin, pitääkö rakentaa henkilöbrändi, jos on allerginen [...]
Pitääkö rakentaa henkilöbrändi, jos on allerginen henkilöbrändille? Pitääkö rakentaa henkilöbrändi, jos on allerginen henkilöbrändille? Minna Leskinen, tuhatjayksityota Pitääkö rakentaa henkilöbrändi, jos on allerginen henkilöbrändille? Teennäisiä omakuvia, egopullistelua ja tienaamista toisten kustannuksella vailla ammattitaitoa. [...]
Hyvä pakko – pohtijuudesta kohti johtajuutta Hyvä pakko – pohtijuudesta kohti johtajuutta Juha Stenback, tuhatjayksityota Hyvä pakko – pohtijuudesta kohti johtajuutta Suomalaisessa sananparressa todetaan, että elämässä ei ole pakko kuin [...]
Muutos alkaa minusta Muutos alkaa minusta Suvi Pikkusaari, tuhatjayksityota Muutos alkaa minusta Muutosjohtamisesta puhuva luennoitsija heittää pommin. ”On aivan sama, annetaanko [...]
Jatkuvan vuoropuhelun taktiikalla Jatkuvan vuoropuhelun taktiikalla Katja Noponen, tuhatjayksityota Jatkuvan vuoropuhelun taktiikalla Vuoden alussa astui voimaan uusi yhteistoimintalaki, jonka tarkoituksena on [...]
Marjo-Kaisu Niinikoskiadmin2022-11-07T12:31:44+00:00 Marjo-Kaisu Niinikoski Marjo-Kaisu Niinikoski TUHAT JA YKSI TYÖTÄ