Työnohjauksen hyödyt
Työnohjauksen avulla työntekijä löytää motivaation kehittyä ja uudistua omassa työssään. Työnohjaus vahvistaa työntekijän omaa toimijuutta ja itsereflektiota. Se lisää työmotivaatiota ja työviihtyvyyttä sekä auttaa työssä jaksamisessa. Työnohjaus vahvistaa työntekijöiden, työtiimien ja esimiesten kykyä ja halua kehittää yhdessä uusia konkreettisia ja tuottavampia työskentelytapoja. Se johtaa avoimeen vuorovaikutukseen, ennaltaehkäisee ristiriitoja, huhuja ja arvailuja työpaikalla. Työnohjaus vähentää sairauspoissaoloja, säästää työterveyden kustannuksia sekä lisää työviihtyvyyttä ja työtehokkuutta.