Jokaiselle muutosturvapalveluun osallistuvalle työntekijälle nimetään omavalmentaja, joka tukee uramuutoksen kaikissa vaiheissa.

Hyödynnämme laajasti erilaisia valmennusmenetelmiä ja valmennuksen sisältö räätälöidään aina yksilöllisten tarpeiden mukaan, tavoitteena voi olla suora työllistyminen omalle tai uudelle alalle, jatko- tai uudelleenkouluttautuminen, yrittäjyys tai vaikka projektityöskentely ulkomailla. Valmentajistomme sisältää erityisosaajia mm. lyhytterapian, henkilöbrändäyksen, muutosvalmennuksen, AI-osaamisen ja persoonallisuusanalyysien kentiltä. Kaikki osaamisemme on käytössäsi muutosturvavalmennuksen ajan.

Valmennuskokonaisuus voi muodostua esimerkiksi näistä osa-alueista:

  • Tilannekartoitus ja askelmerkit uuteen työhön
  • Portfolio ja digitaaliset työnhaun asiakirjat
  • Henkilöbrändi, verkostoituminen ja piilotyöpaikat

  • Työhaastattelumenetelmät sekä käytännön simulaatiot ja harjoitukset

  • Headhunter- tapaamiset ja suorahaku
  • Yrittäjyysvalmennus
  • Osaamisen kehittäminen, esimerkiksi tekoälykoulutukset, kurssit ja uudelleenkoulutus
  • Osatyökykyisten erityinen tuki
  • Psyykkinen valmennus ja muutosvalmennus muutoksen tueksi

Lisäksi itsetuntemustasi, työnhakuasi ja hyvinvointiasi voivat tukea mm:

  • DISC analyysi
  • Reiss Motivation Profile
  • WorkPlace Big Five Profile
  • Digitaalinen työnhakualusta, joka tarjoaa tietoa ja tukea 24/7
  • FirstBeat Life- palautumis- ja hyvinvointimittaus

Haluaisitko kuulla lisää palveluistamme?

Ota yhteyttä ja varaa maksuton tapaaminen asiantuntijamme kanssa.

Minka Ritari
palvelujohtaja

Soita +358 50 594 9533
minka.ritari@katjanoponen.fi