Mitä muutosturva on?
Muutosturva on tärkeä osa nykypäivän työelämää, erityisesti tuotannollis-taloudellisissa irtisanomistilanteissa. Sen tavoitteena on nopeuttaa ja helpottaa irtisanotun henkilön pääsyä uuteen työhön. Katja Noponen Oy on erikoistunut tarjoamaan muutosturvan palveluita, jotka auttavat yksilöitä ja organisaatioita selviytymään muutoksen haasteista.
Muutosturvaan kuuluu monia eri osa-alueita. Irtisanotulle työntekijälle tarjotaan palkallista vapautta uuden työn etsimistä varten. Tämä antaa heille mahdollisuuden keskittyä täysipäiväisesti työnhaun prosessiin. Lisäksi työnantajan tulee järjestää työllistymistä edistävä valmennus tai koulutus, jonka avulla irtisanottu henkilö voi kehittää osaamistaan ja parantaa työllistymismahdollisuuksiaan. Tämä valmennus voi sisältää esimerkiksi työnhakutaitojen kehittämistä, cv:n ja työhakemusten laatimista sekä haastattelutekniikoita.
Korotettu työttömyysturva ja muutosturvaraha
Muutosturvaan kuuluu myös korotettu työttömyysturva, kun henkilö osallistuu sovittuihin työllistymisohjelman toimenpiteisiin. Tämä tarkoittaa sitä, että henkilölle maksetaan suurempaa työttömyyskorvausta kuin normaalisti. Tämä on kannustava tekijä osallistua aktiivisesti työllistymisohjelmaan ja tehdä tarvittavia toimenpiteitä työllistymisen edistämiseksi.
Erityisesti yli 55-vuotiaille irtisanotuille työntekijöille muutosturva tarjoaa lisäetuja. Tällaiselle henkilölle maksetaan muutosturvarahaa, mikä on julkisena työvoimapalveluna tapahtuvan muutosturvakoulutuksen aikana maksettavaa etuutta. Lisäksi 55 vuotta täyttäneellä työntekijällä on oikeus osa-aikatyöhön ilman sosiaalisia tai terveydellisiä syitä. Tämä joustava työaikajärjestely mahdollistaa osallistumisen muutosturvakoulutukseen samanaikaisesti osa-aikatyön avulla.
Katja Noponen Oy auttaa yrityksiä ja yksilöitä hyödyntämään muutosturvaa täysimääräisesti. He tarjoavat räätälöityjä ratkaisuja ja koulutusohjelmia, jotka auttavat saavuttamaan menestystä nykypäivän työelämässä. Organisaation tehokkuuden parantamisen lisäksi he panostavat myös työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseen. Tämä tekee Katja Noponen Oy:sta luotettavan kumppanin muutostilanteissa, ja heidän asiantuntijoidensa ammattitaito auttaa asiakkaitaan saavuttamaan tavoitteensa.
About the author : Katja Noponen
Artikkelit on tuotettu Katja Noponen Oy:n asiantuntijatiimin tuella. Sisältö perustuu valmennusalan kokemukseen ja ajankohtaiseen työelämätietoon.
