Vi verkar på 43 orter runt om i Finland och hjälper organisationer och medarbetare att lyckas i förändring.
Katja Noponen Oy är en ledande partner inom omställningsstöd, arbetsförmågeledning och arbetsplatsutveckling.
Vi förenar mänsklighet, resultat och yrkesskicklighet.
Omställningsstöd
Vi hjälper din organisation att lyckas i anpassningssituationer. Genom mångsidiga tjänster stödjer vi både uppsagda medarbetare och den förnyade organisationens fortsatta verksamhet. Vi bidrar till att hanteringen av pensionsrisker underlättas och att arbetsgivarens anseende bevaras.
Arbetsförmågeledning
Vi hjälper din organisation att utveckla en strategisk arbetsförmågeledning. Vi erbjuder stark expertkompetens och praktiska verktyg för att möjliggöra ett produktivt arbetsliv. Vi hjälper er att identifiera arbetsförmågerisker i ett tidigt skede, hitta sätt att minska sjukfrånvarokostnader och påverka pensionsavgiftsklassen.
Arbetsvälbefinnande
Vi vill stödja både dig och din arbetsgemenskaps välbefinnande och prestationsförmåga. Med vår hjälp kan du framgångsrikt hantera förändringssituationer på individ- och organisationsnivå. Vi hjälper dig att hitta sätt att orka i arbetet och att ta tillvara din fulla potential.
Vi erbjuder också verktyg för att lösa konflikter och utvecklas både som medarbetare och medlem i arbetsgemenskapen.
Yrkesinriktad rehabilitering
Syftet med yrkesinriktad rehabilitering är att hjälpa dig att fortsätta i arbetslivet trots långvarig sjukdom eller skada. Rätt till yrkesinriktad rehabilitering kan beviljas av arbetspensionsbolag, FPA eller försäkringsbolag. Vi erbjuder karriärcoachning inom yrkesinriktad rehabilitering, som är en avgiftsfri tilläggstjänst.
Våra kunder
Våra kunder
”För oss var det viktigt att särskilt stödja den personal som stod inför något nytt under omställningsförhandlingarna på bästa möjliga sätt. De omställningscoachningar som Katja Noponen Oy ordnade upplevdes som värdefulla, och hela processen genomfördes professionellt. Vi fick också respons från personalen om att de individuella mötena med coachen upplevdes som mänskliga och respektfulla gentemot medarbetaren.”
Virpi Waldén, personaldirektör”Coachningen ledde till ett utmärkt slutresultat. Jag är imponerad av ert arbetssätt och kan varmt rekommendera ett samarbete med er.”
Teija, HR Business Partner”Det är ett nöje att fortsätta samarbetet med er! Med en välbekant partner är samarbetet enkelt och allt kom snabbt och smidigt igång igen.”
Satu, HR Business Partner”Coachningen genomfördes med stor professionalism och ledde till det önskade resultatet. Jag kan varmt rekommendera ett samarbete med er.”
Virpi Peltomaa, organisationsansvarig, CP-liitto”Smidig service och yrkeskunniga professionella.”
Riitta Mattila, HR Manager, Oilon Group