Varje arbetstagare som deltar i omställningsstödet får en egen coach som ger stöd i alla skeden av karriärförändringen.

Vi använder ett brett spektrum av olika coachningsmetoder, och innehållet i coachningen skräddarsys alltid enligt individuella behov. Målet kan vara direkt sysselsättning inom det egna eller ett nytt område, vidare- eller omskolning, företagande eller till exempel projektarbete utomlands.

Bland våra coacher finns specialister bland annat inom korttidsterapi, personligt varumärkesbyggande, förändringscoachning, AI-kompetens och personlighetsanalyser. All vår kompetens står till ditt förfogande under hela omställningscoachningen.

Coachningshelheten kan till exempel bestå av följande delar:

  • Kartläggning av situationen och steg mot ett nytt arbete
  • Portfolio och digitala jobbsökningsdokument
  • Personligt varumärke, nätverkande och dolda arbetsplatser
  • Intervjumetoder samt praktiska simuleringar och övningar
  • Headhuntermöten och direktrekrytering
  • Coachning i företagande
  • Kompetensutveckling, till exempel AI-utbildningar, kurser och omskolning
  • Särskilt stöd för personer med nedsatt arbetsförmåga
  • Psykologisk coachning och förändringscoachning som stöd i förändringen

Dessutom kan bland annat följande stödja din självkännedom, din jobbsökning och ditt välbefinnande:

  • DISC-analys

  • Reiss Motivation Profile

  • WorkPlace Big Five Profile

  • En digital plattform för jobbsökning som erbjuder information och stöd dygnet runt
  • Firstbeat Life – återhämtnings- och välbefinnandemätning

Vill du höra mer om våra tjänster?

Kontakta oss och boka ett kostnadsfritt möte med en av våra experter.

Minka Ritari
servicechef

tel. +358 50 594 9533
minka.ritari@katjanoponen.fi