Våra värderingar är en viktig del av vår arbetskultur och vårt sätt att arbeta. Vi tror att när värderingarna styr vårt arbete blir det kundorienterat, och vi kan stå bakom det vi gör. Våra viktigaste värderingar är:
Meningsfullt arbete för alla
Vi har en unik möjlighet att bidra till ett bättre arbetsliv. Vi utför meningsfullt och verkningsfullt arbete – för oss själva och för våra kunder. Vi stödjer välfärdssamhället och bidrar till att utveckla arbetsmarknaden för ökad produktivitet och välbefinnande.
Öppet partnerskap
Öppenhet är ärlighet och integritet. Det handlar om ansvarstagande och mod att göra det rätta, även när situationen är svår. Vi delar gemensamma mål och arbetar mot bästa möjliga resultat. Därför är vi en pålitlig partner både för våra kunder och för varandra.
Kontinuerlig utveckling
Vårt arbete bygger på kontinuerligt lärande och utveckling. Vi hjälper både oss själva och våra kunder att utvecklas i ett arbetsliv i förändring. Vi ligger steget före i att förutse arbetslivets utveckling och tillväxt.
Högklassig kompetens
Den bästa kompetensen i branschen syns i transparenta arbetssätt, kompetensutveckling och verkningsfulla handlingar. För oss innebär det ett förtroendefullt, datasäkert och individuellt genomfört arbete – både internt och för våra kunder. Därför tar vi väl hand om vår personals kompetens samt kvaliteten i arbetet och de verktyg vi använder.
Katjas berättelse är också företagets berättelse
Katja Noponen Oy grundades ur en vilja att ta arbetslivet i egna händer.
”Redan hemma lärde jag mig att värdesätta arbete. Jag var 16 år när jag sade till mina vänner att jag en dag skulle bli företagare. Efter att jag blivit färdig sjukskötare insåg jag att jag inte hittade mitt kall inom branschen. Jag tänkte att som företagare kan jag skapa bästa möjliga värde av mitt eget arbete – och samtidigt hjälpa mina kunder att hitta sina styrkor.
För mig är världen full av möjligheter. Jag har alltid varit redo att kavla upp ärmarna och ta tag i arbetet. Jag tror att osäkerhet kan vändas till styrkor – oavsett om det handlar om en affärsidé eller kompetens. Att fastna i det gamla skapar ingen utveckling, varken för individer eller företag.
Mitt livsarbete är att som kvinna och mamma vara ett föredöme och bidra till ett positivt tillväxtföretagande som bygger på arbete med människor. Jag vill inspirera alla att våga ta steget mot förändring och ett bättre arbetsliv. Så länge människan står i centrum för verksamheten, mår både människor och affärer bra.
Positiv ambition är för mig en drivkraft för ständig utveckling. Den får mig att bygga bättre partnerskap, tjänster och arbetsgemenskaper. Jag tror att när man gör sitt arbete väl, blir det också affärsmässigt hållbart.
Jag är inte längre ensam med mina drömmar. Runt mig finns ett fantastiskt nätverk av yrkesverksamma som utvecklar arbetslivet, runt om i Finland. Det som förenar oss är positivitet och en vilja att göra meningsfulla saker för människor.
Tillsammans skapar vi förändring som Katja Noponen Oy och utvecklar det bästa möjliga arbetslivet – en människa och en organisation i taget.”
