Link to: Muutosturva
OUTPLACEMENT
Kun henkilöstöä vähennetään tuotannollisista ja taloudellisista syistä tai toteutetaan yksittäisiä Exit-sopimuksia.
Outplacement-palvelu tarjoaa yrityksille muutosturvakumppanuutta ja apua irtisanotun henkilöstön nopeaan uudelleen työllistymiseen.
Link to: Tulevaisuuspolku-palvelu
TULEVAISUUSPOLKU
Kun esimies tai työterveyshuolto havaitsevat työntekijän työkyvyn heikkenemistä, toistuvia sairauspoissaoloja tai alentunutta työtehoa.
Tulevaisuuspolku-palvelu tarjoaa apua työntekijöiden siirtymisessä uusiin tehtäviin oman yrityksen sisällä tai toiselle työnantajalle.
Link to: Työnohjauspalvelu
TYÖNOHJAUS
Kun työyhteisössä halutaan päivittää osaamista, löytää uusia luovia toimintatapoja ja edistää työssä jaksamista ja viihtymistä.
Työnohjaus motivoi positiiviseen muutokseen, parantaa vuorovaikutusta ja lisää vastuunottamista omasta työstään.
Link to: Coaching palvelu
COACHING
Kun halutaan työntekijöiden kehittyvän osaajina, jaksavan työssään ja sopeutuvan työympäristössä tapahtuviin muutoksiin.
Coaching-palvelu varmistaa avainhenkilöiden sitoutumista, hyvinvoinnin vahvistumista ja hallittujen muutosten läpiviemistä.
Link to: Työyhteisösovittelu
TYÖYHTEISÖSOVITTELU
Kun työyhteisössä havaitaan konflikteja, työilmapiirin ongelmia, ristiriitoja tai epäasiallista käytöstä.
Työyhteisösovittelu mahdollistaa riitojen maltillisen ratkaisemisen ja työrauhan palauttamisen.
Link to: Työkykykoordinointi
TYÖKYKYKOORDINOINTI
Kun työterveyshuollon lisäpalveluna halutaan tarjota henkilöstölle ohjausta oikean työn ja tekijän yhdistämiseen.
Työkykykoordinointi tarjoaa tukea työntekijöille, jotka alisuoriutuvat työssään tai kokevat työmotivaation haasteita.
