Päivi Jäkälä, Etelä-Karjalan Osuuskauppa
henkilöstö- ja viestintäpäällikkö
MITÄ MUUT MEISTÄ KERTOVAT
Samppa Mäki-Patola, Hartela Henkilöstöjohtaja
"Merkittävimmät hyödyt ovat olleet sellaiset, kun ollaan voitu välttää ennenaikainen eläköityminen. Ollaan löydetty ihmisille uusi työura tai koulutus, mihin suunnata."
Päivi Jäkälä, Etelä-Karjalan Osuuskauppa, henkilöstö- ja viestintäpäällikkö
Kari Juntunen, AEL toimitusjohtaja, rehtori
"Noposen palvelut ovat erittäin hyviä ja luotettavia. Jos yritys joutuu vähentämään väkeä, kannattaa jo ensivaiheessa konsultoida Katja Noponen Oy:tä."
Jouni Turunen, Nokia Region HR Head Europe North at Nokia
"Nokialla yli 70% tukiohjelmaan osallistuneista on jo työllistynyt. Yhteistyö on toiminut todella hyvin, se on ollut joustavaa ja itseasiassa mukavaakin."
Kristina työskenteli pitkään Nokialla. Useiden YT-kierrosten jälkeen irtisanominen Nokialta oli viimein helpotus ja hän oli valmis ottamaan työelämässä uuden askeleen. Nokia bridge -tukiohjelman kautta Kristina sai itselleen henkilökohtaisen valmentajan. Katso tästä todellisia onnistumisia -videolta, mitä kaikkea coaching Kristiinan elämässä mahdollisti.
Tack Kristina, jag önskar dig allt det bästa i din nya karriär.<3
Huomio Keski-Suomi ja Jyväskylä!
Huomenna Noposen valmentajia tavattavissa rekrymessuilla Paviljongissa! Tuu moikkaamaan ja pyöräyttämään onnenpyörää, voit voittaa urasparrauksen! 🌱
Kyllä kannattaa mennä Katja Noposen hyviä valmentajia tapaamaan. 🍀.
