Samppa Mäki-Patola, Hartela

henkilöstöjohtaja

75-vuotiaan rakennuskonserni Hartelan henkilöstöjohtaja Samppa Mäki-Patola kertoo, miten yhteistyö meidän kanssa sai alkunsa ja mitä se on merkinnyt Hartelalle sekä heidän työntekijöilleen.

”Merkittävimmät asiat ovat olleet tietenkin sellaiset, missä me ollaan voitu välttää ennenaikainen eläköityminen. Ollaan saatu ihmisille jokin uusi ura, mihin suunnata, koulutus jota kautta löytää taas jalansija takaisin työelämään”