Samppa Mäki-Patola, Hartela

henkilöstöjohtaja

75-vuotiaan rakennuskonserni Hartelan henkilöstöjohtaja Samppa Mäki-Patola kertoo, miten yhteistyö meidän kanssamme sai alkunsa ja mitä se on merkinnyt Hartelalle ja heidän työntekijöilleen.

”Merkittävimpiä ovat olleet tietenkin asiat ja tilanteet, joissa olemme voineet välttää ennenaikainen eläköityminen. Olemme saaneet ihmisille uuden uran, jolle suunnata tai koulutuksen, jonka kautta löytää taas jalansija takaisin työelämään.”