Tulevaisuuspolku-palvelu

You are here: Home / Tulevaisuuspolku-palvelu

uudelle työuralle

TULEVAISUUSPOLKU

MILLOIN PALVELUUN?

  • Kun halutaan löytää työntekijälle paremmin soveltuvia työtehtäviä, joko oman organisaation sisältä tai toisen työnantajan työpaikalta.
  • Kun työntekijä on saanut kielteisen päätöksen ammatillisesta kuntoutuksesta tai odottaa ammatillisen kuntoutuksen kriteerien täyttymistä.
  • Kun työpaikan omat työssä tukemisen tai työhön paluun keinot on kokeiltu.

KENELLE ERITYISESTI?

  • Kaikille, joiden terveydentila on heikentynyt ja sairauspoissaolot ovat lisääntyneet.
  • Henkilöille, joiden työkyky ja työtehtävät eivät kohtaa.
  • Heikosti motivoituneille työntekijöille.

MITÄ PALVELUSTA SAA?

  • Työntekijän terveydentilalle paremmin soveltuvan työtehtävän.
  • Vaihtoehtoja ja ideoita motivoivan työn löytämiseen.
  • Sairauspoissaolokulujen vähenemisen ja työnantajan eläkeriskin pienenemisen.

PALVELUN EDUT JA HYÖDYT

  • Uravalmentaja auttaa luomaan vaihtoehtoja ja ratkaisumalleja nykyisten työtehtävien rinnalle.​
  • Palvelu tukee työntekijän, työterveyshuollon ja esimiestyön tavoitteita onnistuneen lopputuloksen löytymisessä.​
  • Uuden suunnitelman toteuttaminen auttaa nopeasti epätoivotusta tilanteesta eteenpäin.​

MITÄ TILAAJAT KERTOVAT TULEVAISUUSPOLKU-PALVELUSTA?

Samppa Mäki-Patola, Hartela henkilöstöjohtaja

Päivi Jäkälä, Etelä-Karjalan Osuuskauppa, henkilöstö- ja viestintäpäällikkö

Kari Juntunen, AEL toimitusjohtaja, rehtori

Jouni Turunen, Nokia Region HR Head Europe North at Nokia

Heini Heikkilä, HR Manager, Alma Media Corporation

Esimerkkejä palvelun toteutustavoista:

  • Työkykyjohtaja ostaa palvelua varhaisen tuen mallin ja puheeksi oton piiriin kuuluville työntekijöille
  • Yksilövalmennusta sovitaan esimerkiksi 20 tuntia/ työntekijä
  • Valmennuksessa keskitytään työntekijän tilanteen mukaan joko ammatillisen suunnitelman laatimiseen ja toteutuksen tukemiseen, tai työhön motivoivaan valmentamiseen
  • Tulevaisuuspolku- palvelu toteutetaan osin tapaamisina Katja Noponen Oy:n toimitiloissa ja osin videoneuvotteluna.
  • Palvelu toteutetaan työntekijän omalla ajalla.
  • Valmennustapaamisten välillä sekä työntekijä että valmentaja etsivät tietoa ja ratkaisuja sovitun tavoitteen mukaisesti.

Ota yhteyttä:

Palvelusta vastaava henkilö

Katja Kemppainen

palvelupäällikkö, uravalmentaja

katja.kemppainen(at)katjanoponen.fi
p. 050 408 8479

Hintaesimerkkejä palvelusta:

Yksilövalmennus 150€/ tunti

Hintoihin lisätään alv 24%, sekä valmentajan matkakulut, mikäli valmennus toteutuu muualla kuin Katja Noponen Oy:n toimitiloissa tai videoneuvotteluna.