Katja Noponen Oy:n palveluiden kautta työkyvyttömyysriskit pienenevät, sairauspoissaolot vähenevät, yritysten eläkemaksuluokat pienenevät ja ennenaikaisesti eläkevaarassa olevat työntekijät löytävät avullamme uuden työuran.
MITÄ MUUT MEISTÄ KERTOVAT
Tytti porkka, HR asiantuntija, Novart Oy
"Meille ensiarvoisen tärkeää on, että meiltä lähtevät henkilöt työllistyy mahdollisimman nopeasti ja näin on käynyt. Vuoden aikana työllistyneiden prosentti on lähes sata."
Samppa Mäki-Patola, Hartela henkilöstöjohtaja
"Merkittävimmät hyödyt ovat olleet sellaiset, kun ollaan voitu välttää ennenaikainen eläköityminen. Ollaan löydetty ihmisille uusi työura tai koulutus, mihin suunnata."
Päivi Jäkälä, Etelä-Karjalan Osuuskauppa, henkilöstö- ja viestintäpäällikkö
Kari Juntunen, AEL toimitusjohtaja, rehtori
"Noposen palvelut ovat erittäin hyviä ja luotettavia. Jos yritys joutuu vähentämään väkeä, kannattaa jo ensivaiheessa konsultoida Katja Noponen Oy:tä."
Esihenkilötyö on vaativaa. Siinä riittämättömyyden tunne on läsnä päivittäin. Miten puuttua vaikeisiin ja haastaviin tilanteisiin työyhteisössä? Käy kuuntelemassa palvelujohtajamme Katja Kemppaisen tuoreet vinkit puheeksi ottamisen haasteista ja siitä, kuinka organisaatio voi tukea esihenkilöiden tärkeää työtä. #esihenkilötyö #työelämähaasteet #toimivatyöyhteisö #ratkaisukeskeisyys #1000ja1työtä #katjanoponenoy
Uskalletaanko teillä nostaa kissa pöydälle? - Katja Noponen Oy
www.katjanoponen.fi
Esihenkilötyö on vaativaa. Siinä riittämättömyyden tunne on läsnä päivittäin. Miten puuttua vaikeisiin ja haastaviin tilanteisiin työyhteisössä? Käy kuuntelemassa palvelujohtajamme Katja Kemppaisen vinkit puheeksi ottamisen haasteista ja siitä, kuinka organisaatio voi tukea esihenkil....
Innostavaa uutta vuotta 1000 ja 1 työn verstaaltamme. Vuodenvaihteen kunniaksi uravalmentajamme Sari pohtii oivaltavasti tavoitteita ja sitä, miksi niitä ei aina aidosta halusta huolimatta saavuteta. Oletko sinä jo asettanut päämäärän uudelle vuodellesi? Kurkkaa blogista, millainen työkalu on WOOP-menetelmä. Kaikki mukaan wooppaamaan!![]()
#tavoitteet #mielentaidot #woop
Mitä tuli taas luvattua? - Katja Noponen Oy
www.katjanoponen.fi
Vuodenvaihde on tunnetusti tavoitteiden asettamisen aikaa. Silti niiden saavuttaminen tuntuu ajoittain vaikealta. Miksi? Me tiedämme usein tarkalleen, mitä meidän tulisi tehdä saavuttaaksemme tavoitteemme. Tiedämme, että vaikkapa painoa pudottaaksemme meidän tulee kuluttaa enemmän kuin syöm...
Päivä 24. Käy katsomassa joka päivä yksi elämänmakuinen tarina. Hyvää joulua.![]()
Joulukalenteri - Katja Noponen Oy
www.katjanoponen.fi
Päivä 23. Käy katsomassa joka päivä yksi elämänmakuinen tarina. Mukavaa joulunodotusta.
Joulukalenteri - Katja Noponen Oy
www.katjanoponen.fi
Päivä 22. Käy katsomassa joka päivä yksi elämänmakuinen tarina. Mukavaa joulunodotusta.![]()
Joulukalenteri - Katja Noponen Oy
www.katjanoponen.fi
