Katja Noponen Oy:n valmennuksessa valmennettavaa arvostetaan, kuunnellaan ja huomioidaan valmennettavan kokonaisvaltainen elämäntilanne. Päätavoitteena on hankkia valmennettavalle uusi työura ja pitää hänet mukana työelämässä.
TODELLISIA ONNISTUMISIA VIDEOT
Videosarja esittelee Katja Noponen Oy:n valmennettavien tarinoita, kuinka heidän elämänsä sai täysin uuden käänteen ja he löysivät uravalmennuksen tai outplacementin kautta uuden suunnan omalla työurallaan.
Vuoden ensimmäisenä Tuhat ja yksi työtä - bloggaajana toimii uravalmentajamme Minna Leskinen, joka pureutuu työnhaussa jatkuvasti esille nousevaan kysymykseen eli ikäsyrjintään. Minna tarjoaa blogissaan erinomaisen taktiikan ikäsyrjinnän taklaamiseksi.
Kannattaa tutustua, sillä taktiikka toimii oivallisesti myös vähän nuoremmille. 👍
www.katjanoponen.fi/tvahenna-ikasyrjintaa-4-tn-taktiikalla/
”...kerro, mitä osaat, mistä motivoidut, asenteestasi sekä kyvystä ja halusta oppia uutta – ne ovat työnantajien mielestä tärkeimpiä asioita uuden työntekijän palkkaamisessa.”👍
