Outplacement valmennus

takaisin työelämään

OUTPLACEMENT VALMENNUS

Mitä on Katja Noponen Oy:n Outplacement valmennus

Katja Noponen Oy on valtakunnallinen ja ammattitaitoinen kumppani ja tuki yrityksen liiketoimintaa koskevissa muutostilanteissa, joilla on henkilöstövaikutuksia. Outplacement valmennuksessa autamme työnantajaa kokonaisvaltaisesti irtisanomistilanteissa ja valmennamme työntekijän sopeuttamistilanteen jälkeen uuteen työhön. Meiltä saat konkreettista ja asiantuntevaa tukea muutosprosessin läpiviemisessä ja hyvän työnantajakuvan hallinnassa.

Milloin outplacement valmennus on ajankohtaisia

Outplacement valmennus on ajankohtaista silloin, kun joidenkin työntekijöiden työsuhteet eivät enää jatku yrityksen tai organisaation sisällä. Syynä tähän voivat olla esimerkiksi organisaatiomuutokset, yksittäiset exit-sopimukset tai tuotannolli­set ja taloudelliset syyt. Katja Noponen Oy:n outplacement valmennuksen tavoitteena on tukea muutostilanteessa olevaa yritystä huolehtimaan irtisanottavasta henkilöstöstään ja edistää irtisanottujen sijoittumista tehokkaasti takaisin työelämään.

Kenelle outplacement valmennus on tarkoitettu

Outplacement valmennuson tarkoitettu yritysten, organisaatioiden sekä työntekijöiden avuksi ja tueksi organisaatioiden muutostilanteissa. Sen tavoitteena on muuttuneessa tilanteessa löytää uusia työpaikkoja, koulutusmahdollisuuksia ja mahdollistaa valmennettaville uusia urapolkuja uudessa työssä tai yrittäjyydessä.  Meillä yrityksesi on muutostilanteissa kokeneissa käsissä, sillä valmennamme vuosittain tuhansia ihmisiä aktiivisesti eteenpäin uusille työurille. Kumppaneinamme muutoksissa ovat niin Suomen suurimmat yritykset kuin pk- tai mikroyritykset.

Mitä outplacement valmennuksesta seuraa

Valmennus tukee jokaisen työntekijän omaa aktiivisuutta hakeutumaan uudelle työuralle tai koulutukseen. Henkilökohtaisessa uravalmennuksessa työntekijälle annetaan monipuolinen kuvan tämän päivän työnhaun menetelmistä ja hän oppii käyttämään osaamistaan hyväksi itsensä markkinoinnissa työelämään. Katja Noponen Oy:n outplacement valmennuksessa valmennettava saa päivitetyn tiedon ja monipuolisen tuen uuden työuran löytämiseksi.

Mitä kaikkea outplacement valmennus sisältää

Outplacement valmennus voidaan toteuttaa yksilöllisenä uravalmennuksena tai ryhmälle suunnattuna outplacement koulutuksena. Yksilöllisen uravalmennuksen tarkka sisältö räätälöidään saadun toimeksiannon pohjalta soveltaen valmennettavan tar­peisiin. Valmennus on luottamuksellista konkreettista tukea, kaikkia osapuolia kunnioittaen. Outplacement valmennuksen tärkein tavoite on valmennettavan muutosprosessin tukeminen ja valmennettavalle parhaiten sopivan uuden työ-, koulutus- yrittäjyys tai muun uramahdollisuuden löytäminen mahdollisimman nopeasti.