Katja Noponen Oy

Tulevaisuuspolku-palvelut

Tulevaisuuspolku-palvelut on tarkoitettu työnantajayrityksille, jotka haluavat pidentää työntekijöidensä työuria ja samalla pienentää ennenaikaisen eläköitymisen kustannuksiaan. Tulevaisuuspolku -palvelumme auttaa sekä yritystä että työntekijää selviytymään muutostilanteista hallitulla ja suunnitelmallisella tavalla. Palvelu tuottaa urasuunnitelman, joka mahdollistaa työntekijän tuetun paluun terveydellisesti soveltuvaan uuteen työhön. Valmennus on luottamuksellista konkreettista tukea, kaikkia osapuolia kunnioittaen.

Outplacement-palvelut 

Tarjoamme työllistämiskonsulttipalveluita esim. YT-neuvotteluja käyville yrityksille. Yrityksillä on kustannusten sopeuttamistilanteessa mahdollisuus huolehtia henkilöstöstään ja edistää työntekijöidensä sijoittumista nopeasti takaisin työelämään. Autamme työtekijöiden uudelleen sijoittumisessa, rekrytoinnissa tai esim. muutosturvalain soveltamisessa, jolloin irtisanottaville henkilöille suunnitellaan yksilöllinen Katja Noponen Oy:n työhönvalmennusohjelma uudelleensijoittumista varten

Koulutus- ja valmennuspalvelut

Tarjoamme työkaluja esimerkiksi muutoksen hallintaan, työssä jaksamiseen sekä esiintymis- ja neuvottelutaitoihin. Koulutuksemme pureutuvat monenlaisiin haasteisiin. Nykypäivän arki on vaikuttamista, itsensä johtamista, kohtaamista, myymistä, ostamista ja toisten palvelemista - sanalla sanoen vuorovaikutusta. Se kuinka hyvin ihminen hallitsee oman käyttäytymisen erilaisissa vuorovaikutustilanteissa, antaa suuntaa menestymisellekin jatkossa.

Toteutamme koulutuksia mm. seuraavilla sisältöalueilla; vuorovaikutus- ja esiintymistaidot, tiimityö, johtaminen, muutoksen hallinta, elämän kevennysprojektit, ajanhallinta, arvot ja pelisäännöt työyhteisössä, jaksaminen ja myönteisen ajattelun voima tai esim. ratkaisu-/voimavarakeskeisyys työyhteisössä -teemoilla. Käsittelemme räätälöidysti myös erilaisia työyhteisön ihmissuhdeongelmia joko ryhmä- tai yksilöohjauksena. Palveluihimme kuuluvat myös ammatillisen kuntoutuksen yksilövalmennukset sekä kuukausia kestävät työyhteisön kehittämisprojektit. Toimintamme on luotettavaa ja hinnoittelumme asiakasystävällistä.

ASIAKASKUNTAMME ON MONIPUOLINEN. KUINKA VOIMME AUTTAA SINUA?

Työyhteisökonsultaatiot ja työnohjauspalvelut 

Työnohjaus ja työyhteisökonsultaatiot edistävät työssä jaksamista ja parantavat työn laatua. Työnohjaus on väline, jolla voi parantaa sekä johdon että henkilöstön valmiuksia vastata työelämän erilaisiin haasteisiin ja varautua muutoksiin. Ohjaukseen voi osallistua työyhteisö, tiimi tai yksittäinen työntekijä. Työnohjaus antaa mahdollisuuden tarkastella omaa työtä ja persoonaa sekä organisaation tai työyhteisön toimintaa. Työnohjauksen avulla voidaan edistää esimerkiksi ammatillista kasvua, yhteistyötä, työroolien selkiyttämistä sekä yhteisen käsityksen luomista työn tarkoituksesta ja tavoitteista. Se tarjoaa myös tilaisuuden, ajan ja tilan omien tunteiden ja kokemusten läpikäymiseen keskustelun ja työnkehittämisen menetelmien kautta. Työnohjaus antaa myös työkaluja haastavien työtilanteiden hoitamiseksi ja lisäksi se tarjoaa hyvän mahdollisuuden oppia omista ja muiden kokemuksista sekä löytää uusia näkökulmia ja toimintatapoja omaan työhön.

Työnohjauksen tavoitteena voi esimerkiksi olla:
•    työroolin selkiyttäminen ja muutoskykyisyyden vahvistaminen
•    työyhteisön toiminnan parantaminen ja vuorovaikutussuhteiden edistäminen
•    työn suunnittelu ja työongelmien ratkaisuvalmiuksien luominen
•    työviihtyvyyden parantaminen ja toimintavireyden ylläpitäminen
•    yhteishengen parantaminen ja toisen työn arvostuksen lisääminen
•    ammatti-identiteetin vahvistaminen
•    ammattitaidon ja työmenetelmien hallinnan lisääminen
•    työn mielekkyyden lisääminen

Taitavassa työyhteisössä vallitsee innostuksen ja sitoutumisen tunnelma. Kun työn imuun panostetaan, kaikki voittavat. 

Palvelumme ovat muokattavissa asiakkaan yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Ota yhteyttä niin kerromme lisää.